Haber Detayı
04 Ağustos 2021 - Çarşamba 01:13 Bu haber 504 kez okundu
 
BAŞKAN NENNİOĞLU : ALIN TERİ KUTSALDIR. Bu Toplu Sözleşme, Son Fırsattır!
Sağlık Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Toplu sözleşmelerin yaşandığı şu günlerde sağlık çalışanlarının hakları için toplu sözleşmede mutlaka sağlık çalışanlarının hakları gözardı edilmemelidir şeklinde açıklamalarda bulundu.
Sağlık Haberi


Sağlık Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Sendikaların Toplu sözleşmeler ile ilgili şu günlerde gündeme gelen toplu sözleşme tartışmalarının yaşandığı ancak sağlık çalışanlarının haklarının ise her zaman göz ardı edildiği ve bu konuda Sağlık Sen olarak toplu sözleşmede mutlaka sağlık çalışanlarımızın hakkını söke söke alacağız açıklamasında bulunarak sağlık çalışanlarımız her zaman haksızlıkla karşı karşıya kalmakta ama bu sefer hak aramak adına sağlık çalışanlarımızın hakkı verilmelidir dedi.
 
BAŞKAN BEKİR NENNİOĞLU, SAĞLIK ÇALIŞANLARIMIZIN HAKLARINI ALMAK İÇİN MEYDANLARDAYIZ DEDİ.
 
Bu toplu sözleşme görüşmeleri; emeği yok sayılan, yaptığı işin karşılığını alamayan, fiilen hak ettiği kadrosu verilmeyen, emektar, hizmetli kadrosunda çalışan memurlarımızın hakkının teslimi için fırsattır, dedi.
Kamu görevlilerinin 2 yıllık zam oranlarının belirleneceği, aynı zamanda kamu çalışanının hak menfaatleri için düzenlemeleri içeren 6'ncı dönem toplu sözleşme süreci başlamış bulunmakta.
Bundan önceki toplu sözleşme süreçlerinde yetkili sendika ve Kamu İşveren Heyeti arasında yapılan görüşmeler neticesinde birçok kazanım elde edilmesine rağmen son toplu görüşmelerde Kamu işverenin teklifini yetersiz, hakemin kararını da adaletsiz bulan Memur-Sen zam oranlarını kabul etmeyerek, karara şerh düşerek süreci tamamlamıştı.
Bugün yeni görüşmelerin eşiğindeyiz. Memur-Sen Konfederasyonu olarak genel manada ve Sağlık-Sen olarak kendi iş kolumuzda taleplerimizi tüm kamuoyuna deklare ettik.
Çalışanın Hakkını Teslim İçin Fırsattır!
Bu görüşmelerin esasında, pandemi sürecini en şiddetli, en yıpratıcı şekilde yaşamış, hala da yaşayan sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının emeklerinin karşılığını alması için, formalarındaki her bir damla terin değerinin anlaşılması için, gerçek manada mali, özlük ve sosyal haklarının düzenlemesi için fırsat olarak görülmesi gerekmektedir. Bu görüşmeler, ezilen, yorulan, yıpranan sağlık çalışanının yüzünün güldürülmesi için, gönlünün alınması için, hayata küstürülmemesi için bir fırsattır. Bu görüşmeler emeği yok sayılan, yaptığı işin karşılığını alamayan, fiilen hak ettiği kadrosu verilmeyen, emektar, hizmetli kadrosunda çalışan memurlarımızın hakkının teslimi için fırsattır.
Yüzünü Göremediğimiz Ek Ödemenin Şekillenmesi İçin Fırsattır!
Bu görüşmeler farklı istihdam modellerinde aynı işi yapan ama farklı özlük haklara sahip olan, haklarını alamayan, ailesine, eşine hasret bırakılan sözleşmeli personelin yüzünün güldürülmesi için, aile bütünlüğünün sağlanarak yuvaların yıkılmasının önüne geçilmesi için fırsattır.
Maddi olarak eriyen, en düşük maaşa talim eden sağlık çalışanının feraha ulaştırılması için fırsattır bu görüşmeler. Sadece adı kalan, sağlık çalışanının yüzünü görmediği ek ödemenin şekillendirilmesi, tüm çalışanlara ulaştırılması için fırsattır bu görüşmeler.
Üniversite hastanelerinde çalışan sağlık personelinin tayin başta olmak üzere özlük haklarının yeniden düzenlenmesi için fırsattır bu görüşmeler.
Tüm bu taleplerin özeti olarak; alkışlanan, takdir edilen, müteşekkir kalınan sağlık çalışanının samimi bir şekilde, algılardan uzak, haklarının ödenmesi için fırsattır bu görüşmeler.
Haklarınız Ödenmez Diyerek Konu Kapatılamaz!
Her zaman ve her koşulda en zorlu görevleri ifa eden sağlık çalışanlarının, insanüstü gayretine bu pandemi döneminde toplumun her kesimi şahittir, şahitlik etmeye de devam etmektedir. Hal böyle iken hakların ödenmesi noktasında da kimse sessiz ve duyarsız kalmamalıdır, “haklarınız ödenmez” diyerek konu kapatılmamalıdır. Nasıl ki sağlık çalışanı canla başla, ailesinden, sevdiklerinden fedakârlık göstererek koşturduysa, bedel ödediyse, yapılan düzenlemeler ile de sağlık çalışanının yarasına merhem olunmalıdır. Yıllardan beri bekletilen, ötelenen haklı talepleri karşılık bulmalıdır.
 
Kaynak: Editör:
 
Etiketler: BAŞKAN, NENNİOĞLU, :, ALIN, TERİ, KUTSALDIR., Bu, Toplu, Sözleşme,, Son, Fırsattır!,
Haber Videosu
Yorumlar
Ulusal Gazeteler 1
Bizim Gazete
Alıntı Yazarlar
Anketler
TÜRKİYE'Yİ YÖNETECEK CUMHURBAŞKANI KİM OLMALI
Süper Lig
Takımlar
P
Av
M
B
G
O
1
Galatasaray
77
77
5
5
24
34
2
Fenerbahçe
74
77
2
11
21
34
3
Trabzonspor
69
61
5
9
20
34
4
Beşiktaş
60
59
8
9
17
34
5
Başakşehir
57
58
9
9
16
34
6
Göztepe
55
42
7
13
14
34
7
Samsunspor
51
46
9
12
13
34
8
Rizespor
41
46
13
11
10
34
9
Konyaspor
40
43
14
10
10
34
10
Gaziantep FK
37
43
15
10
9
34
11
Alanyaspor
37
41
11
16
7
34
12
Kocaelispor
37
26
15
10
9
34
13
Kasımpaşa
35
33
15
11
8
34
14
Gençlerbirliği
34
36
18
7
9
34
15
Eyüpspor
33
33
17
9
8
34
16
Antalyaspor
32
33
18
8
8
34
17
Karagümrük
30
31
20
6
8
34
18
Kayserispor
30
27
16
12
6
34
Nöbetçi Eczane


Nöbetçi eczanlerle ilgili detaylı bilgi için lütfen tıklayın.

Arşiv
Modül 1

Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.

Modül 2
Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.
Modül 3
Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.
Modül 4
Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.
site üstü

Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.

Haber Yazılımı