|
||
| AYM, zam oranını iade ettiği için işten çıkarılan çalışanı haklı buldu | ||
| Maaş zammına yönelik memnuniyetsizliğini ifade eden işçinin haksız yere işten çıkarıldığını belirterek, ifade özgürlüğünün ihlal edildiğine hükmetti. İşçiye 30 bin lira manevi tazminat ödenecek. | ||
| Gündem Haberi | ||
 |
||
Anayasa Mahkemesi (AYM), maaşına yapılan zam oranından duyduğu memnuniyetsizliği yöneticilerine gönderdiği e-postayla gösteren işçinin, tazminatsız işten çıkarılması üzerine yaptığı bireysel başvuruda ifade özgürlüğünün ihlal edildiğine hükmetti. ZAM ORANINI İNSAN KAYNAKLARINA İADE ETTİResmi Gazete'de yayımlanan karara göre, maaşına yapılan yıllık yüzde 5,3 oranındaki zammı beğenmeyen Serap Aslan A. iş yerindeki yönetici ve işçilere, "Merhabalar, bana verilen zam oranını zarf içinde insan kaynaklarına iade ediyorum. Bu oranı kim ya da kimler belirlediyse aralarında paylaşsınlar, bilgilerinize." şeklinde e-posta yolladı. İŞ AKDİ FESHEDİLDİBu ifadeler nedeniyle iş akdi feshedilen Serap Aslan A. iş akdinin haksız feshedildiğinibelirterek, kıdem ve ihbar tazminatının ödenmesine karar verilmesi talebiyle Çatalca1. Asliye Hukuk Mahkemesine dava açtı. e-postanın, işverenin veya onu temsile yetkiliolan ve zam oranını belirleyen işveren vekillerinin onur ve saygınlığına zarar verebilecekörtülü hakaret niteliği taşıdığına hükmeden mahkeme, feshin haklı olduğu gerekçesiylekıdem ve ihbar tazminatı talebini reddetti. Serap Aslan A, yerel mahkeme kararınınYargıtay 9. Hukuk Dairesince onanması üzerine, AYM'ye bireysel başvuruda bulundu.30 BİN LİRA ÖDEYECEKLER
Başvurucuyu haklı bulan Yüksek Mahkeme, Anayasa'nın 26. maddesinde güvence altınaalınan ifade özgürlüğünün ihlal edildiğine karar vererek, başvurucuya, 30 bin lira manevitazminat ödenmesine hükmetti. Kararın bir örneği, ifade özgürlüğünün ihlali sonuçlarınınortadan kaldırılması için yeniden yargılama yapılmak üzere Çatalca 1. Asliye HukukMahkemesine gönderildi."ADİL DENGE KURULMADI"
Kararın gerekçesinde, başvurucunun, maaş zam oranından duyduğu memnuniyetsizliğie-posta yoluyla işveren veya işveren adına yetkili temsilcilerine bildirdiği belirtilerek, yerelmahkemenin, bu memnuniyetsizliğin uygun bir üslupla ifade edilmesi gerektiğine işaretettiği kaydedildi. İfade özgürlüğünün demokratik bir toplumun zorunlu temellerinden birive toplumun ilerlemesi, her bireyin gelişmesi için gerekli temel şartlardan olduğuna vurguyapılan kararda, devletin bu özgürlüğe en yüksek güvenceyi sağlaması gerektiği aktarıldı.e-posta içeriğinden, başvurucunun herhangi bir somutlaştırma yapmadan ve isnatta bulunmadan maaş zammını düşük bulmasından duyduğu rahatsızlığı, ilgililerin dikkatine sunmaya çalıştığının anlaşıldığı bildirilen kararda, şu ifadeler yer aldı: M"Başvurucunun iş akdinin haksız olarak feshedildiğinden hareketle açtığı alacak davasını reddeden mahkemenin, başvurucunun ifade özgürlüğü ile işveren veya işveren vekillerinin şeref ve itibar hakları arasında adil bir denge kurabildiğinden bahsetmek mümkün olmayacaktır. Dolayısıyla mahkemenin başvurucunun ifade özgürlüğü ile iş yerinin disiplini, düzeni ve çalışma barışının sağlanması amacı arasında adil bir denge kurulmasına yönelik ilgili ve yeterli bir gerekçe sunmadığı sonucuna ulaşılmıştır." |
||
|
||
| Etiketler: AYM,, zam, oranını, iade, ettiği, için, işten, çıkarılan, çalışanı, haklı, buldu, |
|
10-06-2026
Arnavutköy'de aile kavgası kanlı bitti: Kuzenini başından vurduKaza sonrası kaybolan Esma Nur'u arama çalışmaları Tokat'a uzandıSahnede Türk Bayrağı krizi! DEM Partili belediye konseri iptal ettiİbrahim Tatlıses’in torunundan olay iddia: Annem ve kardeşimle tehdit edildimErdoğan ve Tokayev, Alem.AI Yapay Zeka Merkezi'ni ziyaret etti
Nöbetçi eczanlerle ilgili detaylı bilgi için lütfen tıklayın.
Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.
Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.
