|
|||
ZEYDAN KARALAR’ A AÇIK MEKTUP | |||
Gazeteci olmak çok sıkıntılı bir mevzu. Hele benim gibi yan dal olarak yapıyorsanız bazen dostlarınızla ters düşme pahasına yazdıklarınızın bedelini ödüyorsunuz. Seyhan Belediyesine bir takım eleştirilerde bulunduktan sonra Cuma günü Seyhan belediyesinden aradılar. Eleştiride bulunduğum bölümün müdürü kahve içmeye çağırdı. Sonrasında tek tek daha önce bu sorunların farkında olduklarını çözüm önerilerinin ortaya konulduğunu bununla ilgili birkaç çalışma yaptıklarını ve bu çalışmaların belli bir süreç alacağını söyleyerek devam eden çalışmalarını anlattı. Geçenlerde Adana Büyükşehir Belediyesi ile ilgili yaptığımız eleştirilere konunun muhatapları cevap vermediği gibi birçok arkadaşımız eleştirilerin dozunun yüksek olduğunu söylediler. Yazılarımız içerisinde yalan yanlış bir şey yok. Hatta eksik bile söyledik desem yeridir. Geçen hafta içeresinde Adana Büyük Şehir belediye başkanlığının organizasyonunda Genel Başkan KEMAL KILIÇDAROĞLU’ nu misafir etti Adana. Düzenlenen açılış organizasyonuna 10.000 kişi civarında yüksek bir katılım gerçekleşti. Maalesef bu organizasyon baştan sona eksikliklerle dolu idi. Bu kalabalığı sıcağın altında topluyorsunuz 1 tane seyyar tuvalet getirtiyorsunuz. Bir su ikramında bulunmayı kimse akıl etmediği gibi oradaki insanlara bir karton şapka yaptırmayı kimse akıl edemiyor. Hatta bu organizasyon için özel kalem müdürü Ejder bey neden akıl edememiş eleştirisinde bulunuyorlar. Belediye içerisinde özel kalem müdürü Ejder beyi çok severim ama her konuyu Zeydan başkan düşünecekse her şeyle Ejder ve Mürüvvet hanım ilgilenecekse bu tür küçük şeyleri bile onlar düşünmesi gerekiyorsa bu daire başkanlarının bu müdürlüklerin ne gereği var. Bu kadar zor muydu bir karton şapka yaptırmak? Bu kadar zor muydu su dağıttırmak? Bu kadar zor muydu ilçe belediyelerinden şerbet dağıtmasını istemek? Bu kadar zor muydu seyyar tuvalet getirtmek? Bu kadar zor muydu etrafa birkaç seyyar çöp kutusu koydurmak? Maalesef Adana Büyükşehir Belediyesi daire başkanlığı sayısı sanırım ASKİ ile birlikte 60 sayısını buluyor. İnanın içerisinde büyükşehir’ e yakışır kalitede 15 kişi anca çıkarabilirsiniz. Müdür sayısı 200 civarındadır ASKİ ile birlikte maalesef Zeydan başkanın elinde kendisine yakışır iş yapabilecek kalitede kapasitede müdür sayısı 30 u geçmez. Hatta şunu söyleyebilirim büyük bir çoğunluğunun kalitesi yerlerde sürünüyor. Şimdi bu eleştirileri yaptığımız için ZEYDAN KARALAR düşmanı ilan edileceğiz belki de. Ama bunları söylemezsek bizde padişahım çok yaşa desek sanırım bizlerde iyi oluruz. Ama demem. Genel sekreter Ergül Halisçelik , Bülent bey ,Dr. Muhsin , Ejder , Mürüvet , Öner , Suphi gibi arkadaşlarım dostlarım büyüklerim var. Ve bu insanlar gibi bir elin parmaklarını geçmeyecek , belediyenin bu içler acısı kadro kalitesini yukarı çıkaran sevdiklerim var. Onlar için bile olsa padişahım çok yaşa demeyeceğim. Ama beklentilerimde var, değişmesini umut ettiğim şeylerde var. Bakın size bir örnek vereyim. Adil Murat Vural. İyi bir arkadaşım Seyhan belediyesinden geçiş yaptı. Orada başarılı işlere imza attı. Zeydan beyle beraber Adana büyükşehir belediyesine UZMAN MEMUR olarak geçiş yaptı. Adana büyükşehir belediyesinin önünde ne zaman UN ( Birleşmiş Milletler ) logolu bir araç görseniz kesin orada Adil vardır. Belediyenin Kooperatif çalışmalarında aktif görev alan bir dostum. Bir odayı çok gördüler. 5 M2 bir oda içerisinde çalışmaya hapsettiler. Adil toplantı düzenleyeceği zaman belediyeyi küçük düşürmemek adına özel kalem müdürü Ejder beyden odasını rica ediyor. Bir çalışma yapacağı zaman bir arkadaşından kendisini bırakmasını rica ediyor. Bırakın bir makam arabası bir şoför , bir odayı bile çok görüyorlar. Yine de küsmeden kırılmadan küçücük bir odada barışla beraber hizmet etmeye devam ediyorlar. Özel kalem müdürü Ejder bey konusuna gelirsek. Sevgili kardeşim Her şeye yetişemezsin. Senin düşündüğün gibi bir özel kalem müdürlüğü yönetebilmen için senin seninle beraber 10 kişilik bir ekiple hareket etmen gerekiyor. Bu baskı bu stres bu iş yoğunluğu senin bir takım gereksiz yüklerini alacak çalışma arkadaşların olmadan olmaz. Ekip kurmazsan bu işi uzun bir süre daha bu şekilde götüremezsin. Yoksa evlenmeden saçlarına beyazlar düştü. Yakında kafanda siyah saç kalmayacak. Birde şu toplantı konusuna değineyim. Hangi müdürü ararsak toplantıdayım diye geri dönüş mesajı atıyorlar. Ne toplantısı diye sorunca Performans Toplantısı diyorlar. Performans sahada olur. Artık daire başkanlarının EGO tatmini yüzünden hafta içi mesai saatlerinde Müdürlerini sahaya çıkarmak yerine toplantıda ABSORBE etmesine müsaade etmeyin. Toplantılarınızı lütfen daire başkanlarım Cumartesi gününe sarkıtınki sizlerden de bir şeyler gitsin. Gerçekten merak ediyorum haftada 3 gün toplantı yaparak çok farklı konularımı konuşuyorsunuz yoksa aynı nakarat tekrarımı yapıyorsunuz. İşte bu yüzden Zeydan Başkan’ a KARALAR bağlatmayın. Zeydan Karalar karizması 10.000 kişiyi oraya toplar ama Kurdele kesilmeden sizin yüzünüzden 4000 insan orayı terk eder.
PADİŞAHIM SENİ ÇOK SEVİYORUZ AMA BİRKAÇ VEZİR KELLESİ GİTMEZSE SENİNDE İŞİN ZOR. EN DERin sevgilerimle
|
|||
Etiketler: ZEYDAN, KARALAR’, A, AÇIK, MEKTUP, |
|
Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.