301 Moved Permanently

Moved Permanently

The document has moved here.

Haber Detayı
24 Mart 2020 - Salı 20:12 Bu haber 225 kez okundu
 
SAĞLIK SEN ADANA ŞUBE BAŞKANI NENNİOĞLU'NDAN SAĞLIK BAKANI KOCA'YA AÇIK MEKTUP
Sağlık Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Sağlık Bakanı Fahrettin Koca'ya açık mektup çağrısında bulundu. Nennioğlu, Çalışanlarımızı sahada ziyaret edip motive etmeye çalışmak, İl müdürlüğüne önerilerde bulunmak bu hususta yaptığımız hareketlerden s
Sağlık Haberi


Sağlık Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Sağlık Bakanı Fahrettin Koca'ya açık mektup olarak açıklamalarda bulundu ve açıklamasında şöyle diyor. Sayın Bakanım,
Günlerdir dünya ve ülkemizin bir numaralı gündemi olan bugüne kadar  görülmemiş bu salgın karşısında göstermiş olduğunuz çaba takdire şayandır. Aynı şekilde dün basın açıklamanızda söylediğiniz gibi halkımızın ve bütün kurumların bu tehdit karşısında kenetlenmiş olmaları da başka hiçbir ülkede görülmeyen kıymetli bir olaydır.
Sizin de üzerine basarak belirttiğiniz, devletiyle birlikte olaya sahip çıkıp destek olan sivil toplum örgütlerinden  bir tanesi olan Adana Sağlık-Sen'in şube başkanı olarak hadisenin en başından beri elimden geldiği kadar devletime yardımcı olmaya çalıştığım herkes tarafından bilinen bir durumdur. 
Çalışanlarımızı sahada ziyaret edip  motive etmeye çalışmak, İl müdürlüğüne önerilerde bulunmak bu hususta yaptığımız hareketlerden sadece bir kaçıdır. Ancak malumunuz, sendika başkanı olmam dolayısıyla, tarafım her zaman olduğu gibi  çalışanlarımızın tarafıdır.
 Bu nedenle  basın açıklamanızda her ne kadar ek ödemenin tavandan ödenmesi şubemizin önerisi olsa da son yaşanılan olaylar(alkış), hastalığın ciddiyeti, diğer kamu personellerine tanınan imtiyazlarin sağlık çalışanlarına tanınmamış olması beklentileri yukarıya taşımış, lakin açıklamalarınızda söz ettiğiniz yeni ek ödeme yönetmeliğinde yaşanan güdüklük gibi yine çalışanlarımızda hayalkırıklığına yol açmıştır.
 
Eksikleri sıralamak gerekirse bunların başlıcaları;          
1-Bu ödeme, olağanüstü durum karşısında ödenen bir ücret olduğu için bütün  yönetmeliklerden bağımsız bir ödemedir ve ödül niteliğindedir dolayısıyla aynı risk karşısında mücadele veren bir hekim yaklaşık 15 bin lira, bir üniversite mezunu hemşire 1500 lira, bir lise mezunu hemşire ise 500 lira ödül alacak iken; aynı yerde çalışan sürekli işçi ve taşeron firması çalışanı bu ödülden  faydalanamayarak vicdanlar bir kez daha yaralanıp ekip çalışma ruhu arasındaki fay hatları biraz daha açılacaktır.
2-Yine lisans mezunu şu an itibariyle bu riskden fazla etkilenmeyen masa başında gorev  bir hemşire 1500 lira ücret alırken, pandemi servisinde hastalık riskini tavandan yaşayan lise mezunu bir hemşire 500 lira alacak ve bu ödülün onu motive etmekten çok şevkini kıracak olması malumunuzdur.  
3-Yine ödülün belli bir süre (3 ay) verilecek olması ve 3 aydan sonra bu adaletsiz ek ödeme yönetmeliği ile yolumuza devam edecek olmamız da ilerisi için umutlarımızın yok olmasına sebep olmuştur.
 4- Hastanelerin diğer  personelleri (temizlik, güvenlik,bilgi işlem, yönlendirme vb.) hiç dahil edilmemesi, her ne kadar işkolu olarak  benim alanım olmasa da, bir emekçi ve sağlıkçı olarak adaletsiz gördüğüm icin vicdanımı yaralamıştır.
5-Ayrica 1. Basamak Sağlık Hizmetlerinde çalışan corona hastası ile ilk muhatap olan ve şuan test sonucları pozitif çıkan Aile Sağlığı Merkezinde görev yapan sağlık çalışanları unutulmuştur.
 
Dolayısıyla bakanlık artık bizleri samimi olarak mutlu ve motive etmek istiyorsa:
1. Bu olayda da görüldüğü üzere yıpranma payı sağlık mensuplarımızın bir  numaralı  hakkı olduğu için cumhurbaşkanımızın söz verdiği şekilde uygulanmak zorundadır.
 2. 3600 ek gösterge bütün personele  uygulanmalıdır.
3. Maaşlara seyyanen 1000 lira zam uygulanmalıdır.
4. Ek ödeme yönetmeliği yeniden revize edilerek bütün  sağlık mensuplarımızı kapsayacak şekilde ve adil olmalıdır.
5. Ek ödemede tavan oranlar yükseltilmeli, ek ödeme emekliliğe yansıtılmalıdır. 
6. Eşit işe eşit ücret verilmelidir..
7. Sağlıkta  dönüşümün kalbi olan ASM çalışanlarının  maaşları  ve özlük hakları yeniden düzenlenmelidir.
8. Bu süreçte verilecek ödülden diğer bütün sağlık çalışanlarımızın da faydalanması sağlanmalıdır (sürekli işçi, taşeron işçisi). 
 
Bunlar acil ve önemlidir. Bunun haricindeki hiçbir çalışma, sağlık mensuplarımızı tatmin  etmeyecek. Dolayısıyla,  basın açıklaması sonucu oluşan hayal kırıklığının neden olduğu ve motivasyon kaybı ile çalışmaya zarureten devam edeceklerini bilmenizi isterim. Saygılarımla .
Kaynak: Editör:
 
Etiketler: SAĞLIK, SEN, ADANA, ŞUBE, BAŞKANI, NENNİOĞLU'NDAN, SAĞLIK, BAKANI, KOCA'YA, AÇIK, MEKTUP,
Yorumlar
Bizim Gazete
Ulusal Gazeteler
Yazarlar
İstanbul
Sağanak Yağışlı
Güncelleme: 07.04.2020
Bugün
- 11°
Çarşamba
- 11°
Perşembe
- 11°
Anketler
Yeni haber sitemizi nasıl buldunuz ?
İstanbul

Güncelleme: 07.04.2020
İmsak
05:03
Sabah
06:32
Öğle
13:12
İkindi
16:49
Akşam
19:41
Yatsı
21:04
Süper Lig
Takımlar
P
Av
M
B
G
O
1
Trabzonspor
53
0
3
8
15
26
2
Başakşehir FK
53
0
3
8
15
26
3
Galatasaray
50
0
4
8
14
26
4
Sivasspor
49
0
5
7
14
26
5
Beşiktaş
44
0
8
5
13
26
6
Alanyaspor
43
0
7
7
12
26
7
Fenerbahçe
40
0
8
7
11
26
8
Göztepe
37
0
9
7
10
26
9
Gaziantep FK
32
0
10
8
8
26
10
Denizlispor
31
0
11
7
8
26
11
Antalyaspor
30
0
10
9
7
26
12
Gençlerbirliği
28
0
12
7
7
26
13
Kasımpaşa
26
0
14
5
7
26
14
Konyaspor
26
0
10
11
5
26
15
Yeni Malatyaspor
25
0
13
7
6
26
16
Çaykur Rizespor
25
0
15
4
7
26
17
MKE Ankaragücü
23
0
13
8
5
26
18
Kayserispor
22
0
14
7
5
26
Nöbetçi Eczane


Nöbetçi eczanlerle ilgili detaylı bilgi için lütfen tıklayın.

Arşiv Arama
Haber Yazılımı